L'analyse institutionnelle
Nous nous inscrivons dans la tradition de l’analyse institutionnelle.
l’institution comme mouvement
Pour l'analyse institutionnelle, une institution est une forme sociale animée de forces sociales ; donc un groupe d'amis, un habitat groupé, un réseau informel, une famille sont aussi des institutions. Cette forme sociale est la résultante du mouvement des forces qui la composent dès sa création. Ces forces, ce sont les opportunités, les menaces, les innovations, les traditions, les personnes, les clans, les normes, les lois...
Au fil du temps, les forces sociales vont évoluer et vont agir sur la forme sociale. Mener une analyse institutionnelle, c'est observer ce jeu entre forces sociales et forme sociale. C'est pour cette raison qu'une institution est vue comme une forme en mouvement et n'est pas confondue avec un établissement. Une institution entre en crise lorsque les forces qui la composent se cristallisent, figeant aussi ses formes sociales.
“ Pratiquer l’analyse institutionnelle, c’est mettre à jour les dynamiques de fonctionnement d’une institution.”
La socianalyse (et non la socio-analyse, qui vient de la sociologie) est la pratique d’intervention ayant engendrée l’analyse institutionnelle. Pratiquer l’analyse institutionnelle, c’est mettre à jour les dynamiques de fonctionnement d’une institution.
Fondée dans les années 1970 par René Lourau et Georges Lapassade, l’analyse institutionnelle permet d’adapter les formes d’une organisation aux forces qui la composent. Ce travail d’enquête et de recherche, menée par l’assemblée des personnes concernées, produit une transformation concrète de cette organisation. L'analyse institutionnelle est un courant scientifique basé sur une méthode de recherche-action : la recherche au service de l’action, dans une perspective démocratique, avec les acteurs sociaux concernés.